2026年4月1日

2026年(R8年度) 児童扶養手当でもらえる金額と計算方法(2026年4月更新)

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毎年4月、児童扶養手当の支給額が改定されます。

「結局いくらもらえるの?」「自分の所得だとどうなる?」
そう思っていても、計算方法が複雑で、途中で止まってしまう方がとても多いです。

この記事では、2026年(令和8年)4月分からの最新の支給額と計算方法を、ケース別にわかりやすくまとめました。

給与のみ・事業所得のみ・両方ある場合、それぞれの計算例も載せています。
まずは全体の流れをつかんで、自分がどこに当てはまるかを確認してみてください。

📌 この記事でわかること

・2026年4月分の全部支給額・一部支給額
・「所得」の正しい計算方法(会社員・個人事業主・副業あり)
・所得制限限度額の一覧表
・ケース別シミュレーション(3パターン)
・請求月〜入金月のスケジュール

🔎 先に概算を知りたい方へ

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条件を入れて、おおよその受給額を先に確認したい方は、シミュレーションページもあわせてご活用ください。

2026年の児童扶養手当はいくらもらえる?

2026年4月分から、物価スライドにより支給額が改定されました。

表1:全部支給額・一部支給額(2026年4月分〜)
対象全部支給(月額)一部支給(月額)
子ども1人目48,050円11,340円〜48,040円
2人目以降(1人につき)11,350円5,680円〜11,340円
表2:子どもの人数による満額支給額
子どもの人数月額年額
1人48,050円576,600円
2人59,400円712,800円
3人70,750円849,000円
4人82,100円985,200円
5人93,450円1,121,400円
6人104,800円1,257,600円

全部支給か、一部支給か、支給停止かは、「判定用の所得額」で決まります。

まずは、その「所得」がどうやって計算されるのかを整理します。

児童扶養手当でいう「所得」の考え方

児童扶養手当の審査に使う所得は、単純な「年収」ではありません。

会社員と個人事業主では、「所得」のスタート地点がまったく違います。
まずは以下の図で、全体像をつかんでください。

会社員・法人役員報酬と個人事業主の所得の流れの比較図
図1:会社員と個人事業主では「所得」の出し方が違う

ポイントは、収入=所得ではないということ。

会社員は「給与所得控除」が自動的に引かれた後の金額、個人事業主は「売上-経費」の金額が、それぞれの「所得」になります。

ここから、児童扶養手当用の「判定用所得」を出す計算に入ります。

判定用所得の計算式

判定用所得 = 合計所得額 + 養育費の80% - 8万円(社会保険料) - 諸控除

差し引ける主な控除

・障害者控除:27万円 ・特別障害者控除:40万円 ・勤労学生控除:27万円 ・寡婦控除:27万円 ※養育者のみ ・ひとり親控除:35万円 ※養育者のみ ・配偶者特別控除:最高33万円 ・小規模企業共済等掛金控除 ・医療費控除・雑損控除
💡 給与所得・公的年金所得がある場合は、合計所得額から10万円を控除できます。

⚠️ 寡婦控除(27万円)・ひとり親控除(35万円)は、申請者が「養育者」(父・母以外で子どもを養育している人)の場合のみ適用されます。
例)祖父母が申請者 → 適用あり。離婚したお母さん・お父さん自身が申請者 → 適用なし。

会社員はどこを見る? ─ 源泉徴収票の確認方法

会社員の方は、毎年もらう「源泉徴収票」を確認します。

見るのは3か所だけです。

源泉徴収票で確認する項目:総支給・給与所得・扶養人数
図2:源泉徴収票で確認する3つの項目
  • 総支給(支払金額)=いわゆる「年収」
  • 給与所得(給与所得控除後の金額)=手当の計算で使う所得
  • 扶養人数=所得制限の限度額を決める基準

児童扶養手当で使うのは、「年収」ではなく「給与所得控除後の金額」です。
ここを間違えると、計算結果が大きくズレます。

個人事業主・副業ありの方はどこを見る?

個人事業主や副業で確定申告をしている方は、確定申告書の「所得金額合計」を確認します。

確定申告書で合計所得を確認する図
図3:確定申告書で確認する項目 ─ 「合計所得」の場所

事業所得の場合は、売上 - 必要経費 - 青色申告特別控除が所得になります。

給与所得と事業所得の両方がある場合は、それぞれの所得を合算した金額が「合計所得額」になります。

💡 副業や業務委託の収入がある場合、確定申告書の所得金額の「合計」欄を使います。給与所得だけ見ていると、実際より低く見積もってしまうことがあるため注意が必要です。

計算の流れ ─ 5ステップで判定される

ここまでの内容を、1枚の図にまとめました。

児童扶養手当の計算の流れ:Step1〜Step5
図4:児童扶養手当の計算の流れ(5ステップ)

Step1で所得を出し、Step2で合算、Step3で養育費・控除を加減算。
Step4の「判定用所得額」が出たら、Step5で全部支給・一部支給・支給停止のどれかが決まります。

所得制限限度額 ─ いくらまでなら受給できる?

判定用所得額が出たら、以下の表で自分の区分を確認します。

表3:本人の所得制限限度額
扶養親族等の数全部支給限度額一部支給限度額
0人690,000円2,080,000円
1人1,070,000円2,460,000円
2人1,450,000円2,840,000円
3人1,830,000円3,220,000円
4人2,210,000円3,600,000円
5人2,590,000円3,980,000円
表4:同居扶養義務者の所得限度額
扶養親族等の数所得限度額
0人2,360,000円
1人2,740,000円
2人3,120,000円
3人3,500,000円
4人3,880,000円
5人4,260,000円
⚠️ 同居している扶養義務者(両親など)の所得が限度額を超えると、本人の所得が低くても全部支給停止になることがあります。実態として同居している場合も対象になるため、注意が必要です。

一部支給額の計算式(2026年4月分〜)

判定用所得が「全部支給限度額」を超え、「一部支給限度額」以下の場合は、以下の計算式で月額が決まります。

子ども1人目の月額
48,040円 -{(判定用所得額 - 全部支給限度額)× 0.0264029}

2人目以降の加算月額
11,340円 -{(判定用所得額 - 全部支給限度額)× 0.0040719}

※ { } 内は10円未満四捨五入
※ 全部支給限度額以下の場合は満額支給

ケース別シミュレーション(子ども2人・扶養親族2人)

実際にどのくらい受け取れるのか、3つのケースで計算してみます。
いずれも子ども2人、養育費月4万円(年48万円)の想定です。

ケース1:給与所得のみ(年収200万円)

給与所得:132万円
+ 養育費80%:38.4万円
- 給与・年金所得の10万円控除
- 社会保険料8万円
判定用所得:152.4万円

全部支給限度額(扶養2人)145万円を超えるため → 一部支給

1人目:48,040 −{(1,524,000−1,450,000)× 0.0264029}= 48,040 − 1,950 = 46,090円
2人目:11,340 −{74,000 × 0.0040719}= 11,340 − 300 = 11,040円

合計:57,130円/月(685,560円/年)
ケース2:事業所得のみ(売上200万円・経費100万円)

事業所得:100万円
+ 養育費80%:38.4万円
- 社会保険料8万円
判定用所得:130.4万円

全部支給限度額(扶養2人)145万円以下 → 全部支給

合計:59,400円/月(712,800円/年)← 満額
ケース3:給与所得+事業所得(年収200万円+売上200万円・経費110万円)

給与所得:132万円 + 事業所得:90万円 = 合計所得:222万円
+ 養育費80%:38.4万円
- 給与・年金所得の10万円控除
- 社会保険料8万円
判定用所得:242.4万円

全部支給限度額を超えるため → 一部支給

1人目:48,040 −{(2,424,000−1,450,000)× 0.0264029}= 48,040 − 25,720 = 22,320円
2人目:11,340 −{974,000 × 0.0040719}= 11,340 − 3,970 = 7,370円

合計:29,690円/月(356,280円/年)
💡 同じ年収200万円でも、働き方(給与・事業・混合)で受給額が大きく変わることがわかります。事業所得は経費を引けるぶん所得が下がりやすく、結果的に手当が増えるケースがあります。

請求月・入金月のスケジュール

児童扶養手当は毎月支給ではなく、2か月分をまとめて奇数月に入金されます。

また、対象年度の所得は1月入金分から切り替わるため、受給額が変わるタイミングにも注意が必要です。

R8年1月〜R9年10月の請求月・支給対象・入金月・対象年度スケジュール表
図5:R8年1月〜R9年10月の請求・入金スケジュール
  • 支給年度は11月〜翌年10月。1月入金分から前年度所得で判定されます
  • 8月に現況届の提出が必要です(届出がないと支給が止まります)
  • 1月〜9月の新規申請は前々年の所得で判定される点にも注意

申請前に確認しておきたいこと

制度は複雑ですが、よくある誤解を整理しておくと、不安が減ります。

  • 「収入が少ない=必ず受給できる」とは限らない(同居扶養義務者の所得で止まることがある)
  • 「副業している=不利」とは限らない(経費で所得を下げられるケースもある)
  • 「正社員でフルタイム=手当をもらえない」とも限らない(扶養人数や控除で限度額が上がる)

大切なのは、「年収」ではなく「判定用所得」で考えること
そして、所得構造と働き方を踏まえて、自分に合った選択肢を知ることです。

まとめ

児童扶養手当の計算は複雑に見えますが、ステップに分けて順番に進めれば、自分の受給額は出せます

特に、給与所得だけでなく事業所得がある方や、養育費の加算・控除の適用で金額が変わるケースは多いです。

「なんとなく対象外だと思っていた」「計算が面倒で放置していた」という方は、一度このページの流れに沿って計算してみてください。

もし自分で計算するのが不安な場合は、個別にご相談いただくこともできます。
働き方とお金の相談、所得シミュレーション、公的支援制度の活用など、サービス一覧からご確認ください。

※ 本記事の内容は2026年4月時点の制度に基づいています。制度改正により変更される場合があります。最新の情報はお住まいの市区町村窓口でご確認ください。

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